Natječaj za zasnivanje radnog odnosa

(Objavljeno na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Osnovne škole Voštarnica – Zadar i oglasnoj ploči Osnovne škole Voštarnica – Zadar 14. ožujka 2023. i otvoren je do 23. ožujka 2023.)

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17., 68/18., 98/19. i 64/20.) članka 13. Pravilnika o radu te članaka 5. i 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Voštarnica-Zadar (u daljnjem tekstu: Pravilnik) ravnateljica OŠ Voštarnica-Zadar, I. Meštrovića 3, 23 000 Zadar, objavljuje:

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

1. Njegovatelj/ica, puno radno vrijeme, jedan (1) izvršitelj, 40 sati ukupnog tjednog radnog vremena, na određeno radno vrijeme, do povratka nenazočnog radnika, mjesto rada u Smilčiću i u sjedištu poslodavca.
Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

Uvjeti:
Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu za osobu koja zasniva radni odnos na radnom mjestu njegovatelja/ice prema Pravilniku o radu Osnovne škole Voštarnica-Zadar, članku 9., stavak  3. uvjet za njegovatelja/icu je osposobljenost za zanimanje njegovatelj ili SSS medicinska sestra – medicinski tehničar.

Zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi su propisane člankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, a nepostojanje istih se dokazuje prilaganjem uvjerenja da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 90 dana.
Područja, način, mjesto i vrijeme održavanja postupka vrednovanja kandidata će biti objavljeni na web stranici škole http://www.os-vostarnica-zd.skole.hr/natjecaji

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti:
1. životopis
2. diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
3. dokaz o državljanstvu
4. uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od 90 dana od dana raspisivanja natječaja
5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Natječaj je objavljen  14.03. 2023. g., a rok za dostavu prijave je 22.03.2023. g.
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici.


Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su se uz prijavu na natječaj pozvati na to pravo te uz prijavu priložiti sve dokaze o priznatom statusu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dužan/a je uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i sve potrebne dokaze koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja

DOKAZI POTREBNI ZA OSTVARIVANJE PRAVA PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU

Kandidat/kinja koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

DOKAZI POTREBNI ZA OSTVARIVANJE PRAVA PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU

Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavo/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan/a je pristupiti vrednovanju odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Voštarnica-Zadar.

Za kandidata koji ne pristupi postupku vrednovanja smatra se da je odustao od natječaja.

Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristiti će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj: 42/18).

Prijave na natječaj podnose se u roku 8 dana od dana objave natječaja neposredno ili poštom na adresu s naznakom „za natječaj“:

Osnovna škola Voštarnica – Zadar

Asje Petričić 5E

23000  Zadar

(za natječaj)

Zaprimljenu dokumentaciju ne vraćamo kandidatima.

Kandidatom prijavljenim na natječaj će se smatrati samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Ako se na natječaj nije javio niti jedan kandidat koji ispunjava uvjete natječaja iz članka 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (u daljnjem tekstu Zakona), a radni odnos može se zasnovati na temelju članka 107. stavak 12. Zakona, vrednovanje se može provesti u skladu s ovim Pravilnikom prema odluci ravnatelja.

O rezultatima natječaja kandidati prijavljeni na natječaj bit će obaviješten/na putem mrežne stranice školske ustanove (http://www.os-vostarnica-zd.skole.hr/natjecaji).

U slučaju da se na natječaj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom, pri čemu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom poštanskom pošiljkom s povratnicom.

KLASA: 112-02/23-01/11
URBROJ: 2198-1-8-01/2-23-1

Zadar, 14. ožujka 2023. godine

Ravnateljica:

Irena Dukić, prof.